Presentar y Promocionar

¿Qué se logra con ella?

Con la Ingeniería Experiencial se logra la vivenciación de situaciones formativas efectivas para el aprendizaje de conductas, actitudes y valores concretos.

Su metodología permite evidenciar empíricamente, de manera directa, la eficacia de la situación y la evaluación objetiva que se logra en el proceso.

La combinación de situaciones motrices individuales y sociales permite evaluar tanto las conductas individuales como las interactivas en grupos cerrados y abiertos. Estos resultados, así como la formación en conductas, competencias y valores tienen importantes aplicaciones profesionales en el mundo de los negocios, en la prevención de riesgos laborales, en la organización grupal y en cualquier ámbito dónde las relaciones interpersonales sean importantes.

En consecuencia la Ingeniería Experiencial interesa a las empresas porque mejora la eficiencia personal y colectiva de los empleados, y los ayuda a mejorar su productividad individual y su felicidad laboral. Por otra parte, permite potenciar la marca corporativa y devolver a la sociedad parte de sus beneficios a través de los programas de Responsabilidad Social Corporativa que se pueden desarrollar.